Iniciativa

Capacidad para actuar espontáneamente de manera proactiva , siendo capaz de adelantarse a los demás en su respuesta mediante acciones concretas, utilizando distintas herramientas de manera pertinente para aprovechar al máximo las oportunidades

A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia

Tener proactividad

Directivos/Gerentes: Se desempeña de manera proactiva para dirigir la organización , adelantándose a posibles acontecimientos internos y externos que afecten a los miembros o los clientes

Jefe: Se desempeña manera proactiva en la dirección de su equipo de trabajo, adelantándose a posibles acontecimientos internos y externos que afecten al grupo que lidera

Profesional: Piensa, aprende y actúa de manera proactiva, adelantándose a posibles acontecimientos internos y externos al equipo, poniendo énfasis en las tareas que realiza dentro de este

Administrativos/Operarios: Se desempeña de manera proactiva en las tareas que realiza

Uso de herramientas para maximizar oportunidades

Directivos/Gerentes: Impulsa el uso de herramientas y metodologías que mejoren el rendimiento dentro de la organización

Jefe: Promueve dentro de su equipo de trabajo herramientas y procedimientos que mejoren su rendimiento y beneficie a la organización

Profesional: Utiliza distintas herramientas que mejoren el rendimiento individual y del equipo que conforma

Administrativos/Operarios: Toma la iniciativa para usar herramientas que ayuden en sus tareas

Creación de oportunidades

Directivos/Gerentes: Genera oportunidades a partir de ideas que no son evidentes para los demás competidores del mercado, elaborando planes de contingencia para alcanzar los objetivos organizacionales

Jefe: Crea oportunidades dentro de su equipo a partir de ideas que no son evidentes para los demás, generando planes de contingencia para alcanza objetivos de la unidad

Profesional: Crea oportunidades a partir de ideas que no son evidentes para los demás en el equipo, elaborando planes de forma de mejorar los procesos que se desarrollan dentro del equipo

Administrativos/Operarios: Es capaz de visualizar oportunidades de crecimiento y mejora de sus tareas

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Referente en proactividad

Directivos/Gerentes: Es reconocido tanto dentro como fuera de la organización como un referente en la implementación de nuevas ideas, teniendo altos niveles de iniciativa para iniciar proyectos

Jefe: Es reconocido dentro de la organización como un referente para tomar la iniciativa en las ideas y proyectos que se le presenten a su equipo

Profesional: Es reconocido dentro de su equipo por sus propuestas e ideas que resuelvan las problemáticas que se presentan, siendo un referente al tomar la iniciativa en las actividades

Administrativos/Operarios: Se destaca al tomar la iniciativa en la resolución de sus actividades