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A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia
Tener proactividad
Directivos/Gerentes: Se desempeña de manera proactiva para dirigir la organización , adelantándose a posibles acontecimientos internos y externos que afecten a los miembros o los clientes
Jefe: Se desempeña manera proactiva en la dirección de su equipo de trabajo, adelantándose a posibles acontecimientos internos y externos que afecten al grupo que lidera
Profesional: Piensa, aprende y actúa de manera proactiva, adelantándose a posibles acontecimientos internos y externos al equipo, poniendo énfasis en las tareas que realiza dentro de este
Administrativos/Operarios: Se desempeña de manera proactiva en las tareas que realiza
Uso de herramientas para maximizar oportunidades
Directivos/Gerentes: Impulsa el uso de herramientas y metodologías que mejoren el rendimiento dentro de la organización
Jefe: Promueve dentro de su equipo de trabajo herramientas y procedimientos que mejoren su rendimiento y beneficie a la organización
Profesional: Utiliza distintas herramientas que mejoren el rendimiento individual y del equipo que conforma
Administrativos/Operarios: Toma la iniciativa para usar herramientas que ayuden en sus tareas
Creación de oportunidades
Directivos/Gerentes: Genera oportunidades a partir de ideas que no son evidentes para los demás competidores del mercado, elaborando planes de contingencia para alcanzar los objetivos organizacionales
Jefe: Crea oportunidades dentro de su equipo a partir de ideas que no son evidentes para los demás, generando planes de contingencia para alcanza objetivos de la unidad
Profesional: Crea oportunidades a partir de ideas que no son evidentes para los demás en el equipo, elaborando planes de forma de mejorar los procesos que se desarrollan dentro del equipo
Administrativos/Operarios: Es capaz de visualizar oportunidades de crecimiento y mejora de sus tareas
Referente en proactividad
Directivos/Gerentes: Es reconocido tanto dentro como fuera de la organización como un referente en la implementación de nuevas ideas, teniendo altos niveles de iniciativa para iniciar proyectos
Jefe: Es reconocido dentro de la organización como un referente para tomar la iniciativa en las ideas y proyectos que se le presenten a su equipo
Profesional: Es reconocido dentro de su equipo por sus propuestas e ideas que resuelvan las problemáticas que se presentan, siendo un referente al tomar la iniciativa en las actividades
Administrativos/Operarios: Se destaca al tomar la iniciativa en la resolución de sus actividades