Orientación Hacia el Logro de Objetivos

Encaminar los esfuerzos al logro de las metas necesarias para satisfacer las necesidades del cliente, competir eficientemente o mejorar la organización. Implica la capacidad de administrar de manera optima los procesos para que no interfieran en la obtención de los resultados esperados.

A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia

Objetivos alineados con la estrategia organizacional

Directivos/Gerentes: Forma parte de la cúspide estratégica, encargado de generar la estrategia competitiva y velar por mantener alineados la cultura y el modelo de negocios a los objetivos de la organización

Jefe: Se encarga de supervisar a su equipo de trabajo enfocando los esfuerzos a la obtención de resultados que vayan alineados con la estrategia de la organización

Profesional: Realiza su trabajo enfocado en la obtención de resultados y que estos vayan alineados con la estrategia de la organización

Administrativos/Operarios: Focaliza las actividades que se le asignaron en la obtención de resultados acorde a la estrategia de la organización

Orientación al logro de las metas

Directivos/Gerentes: Se encarga de dirigir las áreas de la organización hacia el logro de los objetivos, actuando de manera rápida y metódica para mejorar los resultados obtenidos

Jefe: Enfoca el trabajo de su equipo hacia el logro de los objetivos, velando por el cumplimiento temprano y preciso de las actividades de cada uno de los miembros

Profesional: Realiza su trabajo de manera rápida y minuciosa para alcanzar las metas establecidas dentro del equipo

Administrativos/Operarios: Se preocupa por obtener los resultados esperados en el menor tiempo posible

Administración de situaciones adversas al logro

Directivos/Gerentes: Crea e implementa planes de contingencia a nivel organizacional para enfrentar cualquier eventualidad que desvíe los resultados de los objetivos de la organización

Jefe: Implementa planes de contingencia dentro de su equipo de trabajo para enfrentar cualquier eventualidad que los desvíe del logro de los objetivos

Profesional: Participa en los planes de contingencia para evitar posibles eventualidades que afecten de manera negativa los resultados del equipo

Administrativos/Operarios: Se preocupa de actuar de manera temprana ante las contingencias que se presenten en su trabajo

Optimiza los recursos

Directivos/Gerentes: Su enfoque a los resultados implica generar estrategias que vayan enfocadas en la optimización y aprovechamiento de los recursos de la organización para conseguir mejores resultados

Jefe: Se encarga de supervisar dentro de su equipo que los recursos de la organización sean utilizados de manera óptima y aprovecharlos de mejor manera

Profesional: Se preocupa por aprovechar todos los recursos disponible dentro del equipo para entregar resultados positivos y óptimos

Administrativos/Operarios: Aprovecha de buena manera los recursos que se le entregan para realizar su trabajo