Innovación / Creatividad

Capacidad de mirar el negocio bajo una perspectiva actualizada e innovadora, que le permita visualizar con antelación hacia donde se debe guiar el trabajo, incorporando elementos que aumenten el valor al negocio

A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia

Originalidad/Creatividad

Directivos/Gerentes: Tiene la capacidad de presentar ideas originales y novedosas que otros antes no habían implementado, preocupado de llevar a cabo metodologías innovadoras que agreguen valor a la organización y den sostenibilidad a la estrategia competitiva.

Jefe: Diseña políticas y procedimientos originales que permitan incorporar nuevos mecanismos de acción dentro de su equipo, aportando ideas innovadoras para el desarrollo de estrategias organizacionales

Profesional: Desarrolla su trabajo con una perspectiva innovadora, aportando en el diseño de nuevos mecanismos de trabajo y productos para la organización

Administrativos/Operarios: Participa con ideas nuevas que aporten al diseño de procesos y productos innovadores

Proactividad en la incorporación de nuevas ideas

Directivos/Gerentes: Muestra una actitud permanente hacia la mejora continua, aplicando constantemente estrategias innovadoras que afecten de manera positiva dentro de la organización y den sostenibilidad al modelo de negocios.

Jefe: Se relaciona activamente con actores estratégicos que le permiten visualizar nuevas ideas y mejoras dentro de su equipo con el fin de implementarlas positivamente dentro de área de trabajo

Profesional: Se preocupa de adquirir nuevos conocimientos y recibir retroalimentación de sus ideas y soluciones innovadoras para convertirlas en acciones concretas

Administrativos/Operarios: Se encarga de que sus ideas se implementen, se concreten y se conviertan en un verdadero objeto de valor agregado para la organización

Conocimientos de mercado

Directivos/Gerentes: Se anticipa y prevé el impacto que generan las nuevas tendencias del mercado y como estas afectan a la organización y el entorno en el que se desenvuelve

Jefe: Demuestra estar actualizado en temas referentes a su quehacer profesional y en como estos pueden repercutir en sus tareas y su equipo de trabajo

Profesional: Se mantiene informado y actualizado de los cambios y tendencias que se van dando en el mercado, especialmente aquellos que puedan tener impacto en su área de trabajo

Administrativos/Operarios: Se informa y adapta a las nuevas tendencias y cambios del mercado a nivel general

Generador de valor

Directivos/Gerentes: Identifica mejoras a los procesos ya establecidas, participando activamente en la elaboración de proyectos, programas y soluciones que agreguen valor a la organización en el largo plazo

Jefe: Se preocupa de proponer constantemente soluciones positivas para su equipo de trabajo y que estas afecten a nivel organizacional para mejorar su posicionamiento frente a la competencia

Profesional: Alinea sus ideas en torno a las tareas asignadas y los objetivos estratégicos de la organización

Administrativos/Operarios: Conoce la estrategia organizacional y la considera en la ejecución de su trabajo

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