Dinamismo / Energía

Capacidad para trabajar activamente en situaciones cambiantes y retadoras, con interlocutores y personalidades diversas, jornadas laborales extensas, manteniendo siempre un elevado nivel de actividad y conservando el buen juicio profesional.

A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia

Energía y dinamismo intrínsecos

Directivos/Gerentes: Realiza sus funciones de manera dinámica y activa, sintiendo una satisfacción intrínseca por las tareas que realiza , promoviendo esta misma mentalidad a los miembros de la organización

Jefe: Demuestra dinamismo y energía de manera espontánea al momento de liderar su equipo de trabajo, fomentando la satisfacción personal en cada tarea que se realiza

Profesional: Actúa con dinamismo y energía, siendo la propia realización de la tarea su recompensa.

Administrativos/Operarios: Demuestra dinamismo y energía en las tareas que realiza

Disposición constante al trabajo activo

Directivos/Gerentes: Inspira a través del ejemplo de su liderazgo en toda la organización la disposición a trabajar activamente en situaciones cambiantes y retadoras, en jornadas laborales extensas, ante diversos locutores y puntos de vista

Jefe: A través del ejemplo, promueve en la administración de su equipo la disposición a trabajar activamente en situaciones cambiantes y retadoras, en jornadas laborales extensas y ante diversos locutores y puntos de vista

Profesional: Actúa de manera proactiva en su equipo mostrando la disposición a trabajar activamente en situaciones cambiantes y retadoras, en jornadas laborales extensas y ante diversos locutores y puntos de vista

Administrativos/Operarios: Apoya a su equipo activamente en situaciones cambiantes y retadoras, en jornadas laborales extensas y ante diversos locutores y puntos de vista

Capacidad de interactuar con distintas personalidades

Directivos/Gerentes: Es capaz de desenvolverse de manera efectiva y dinámica con distintos personalidades, tanto dentro como fuera de la organización, actuando acorde a los distintos escenarios que se le presenten

Jefe: Mantiene una actitud enérgica al interactuar con distintas personas, sean dentro de su equipo o en otras áreas de la organización

Profesional: Es capaz de interactuar de manera efectiva y dinámica con los miembros de su equipo de trabajo

Administrativos/Operarios: Mantiene una actitud enérgica para relacionarse con otros miembros de la organización

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Demuestra madurez profesional

Directivos/Gerentes: Es capaz de demostrar madurez profesional en la dirección de la organización, siendo un referente de buen juicio mientras impide las practicas poco éticas

Jefe: Muestra madurez profesional y buen juicio al momento de liderar su equipo de trabajo, promoviendo esta misma actitud en sus miembros

Profesional: Muestra madurez profesional al realizar su tareas de manera efectiva y siguiendo las buenas costumbres, siendo un referente de buen juicio dentro de su equipo

Administrativos/Operarios: Demuestra buen juicio profesional al no caer en practicas poco éticas