.png)
A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia
Energía y dinamismo intrínsecos
Directivos/Gerentes: Realiza sus funciones de manera dinámica y activa, sintiendo una satisfacción intrínseca por las tareas que realiza , promoviendo esta misma mentalidad a los miembros de la organización
Jefe: Demuestra dinamismo y energía de manera espontánea al momento de liderar su equipo de trabajo, fomentando la satisfacción personal en cada tarea que se realiza
Profesional: Actúa con dinamismo y energía, siendo la propia realización de la tarea su recompensa.
Administrativos/Operarios: Demuestra dinamismo y energía en las tareas que realiza
Disposición constante al trabajo activo
Directivos/Gerentes: Inspira a través del ejemplo de su liderazgo en toda la organización la disposición a trabajar activamente en situaciones cambiantes y retadoras, en jornadas laborales extensas, ante diversos locutores y puntos de vista
Jefe: A través del ejemplo, promueve en la administración de su equipo la disposición a trabajar activamente en situaciones cambiantes y retadoras, en jornadas laborales extensas y ante diversos locutores y puntos de vista
Profesional: Actúa de manera proactiva en su equipo mostrando la disposición a trabajar activamente en situaciones cambiantes y retadoras, en jornadas laborales extensas y ante diversos locutores y puntos de vista
Administrativos/Operarios: Apoya a su equipo activamente en situaciones cambiantes y retadoras, en jornadas laborales extensas y ante diversos locutores y puntos de vista
Capacidad de interactuar con distintas personalidades
Directivos/Gerentes: Es capaz de desenvolverse de manera efectiva y dinámica con distintos personalidades, tanto dentro como fuera de la organización, actuando acorde a los distintos escenarios que se le presenten
Jefe: Mantiene una actitud enérgica al interactuar con distintas personas, sean dentro de su equipo o en otras áreas de la organización
Profesional: Es capaz de interactuar de manera efectiva y dinámica con los miembros de su equipo de trabajo
Administrativos/Operarios: Mantiene una actitud enérgica para relacionarse con otros miembros de la organización
Demuestra madurez profesional
Directivos/Gerentes: Es capaz de demostrar madurez profesional en la dirección de la organización, siendo un referente de buen juicio mientras impide las practicas poco éticas
Jefe: Muestra madurez profesional y buen juicio al momento de liderar su equipo de trabajo, promoviendo esta misma actitud en sus miembros
Profesional: Muestra madurez profesional al realizar su tareas de manera efectiva y siguiendo las buenas costumbres, siendo un referente de buen juicio dentro de su equipo
Administrativos/Operarios: Demuestra buen juicio profesional al no caer en practicas poco éticas