Ética

Capacidad obrar en todo momento de acuerdo con los valores morales, las buenas costumbres y prácticas profesionales, sin sobreponer intereses propios o de la organización, ya que los valores morales están por encima de todo accionar.

A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia

Ser una persona integra

Directivos/Gerentes: Fija los objetivos organizacionales bajo los valores de la honradez, la lealtad y el respeto, promoviendo estos valores en los demás miembros de la organización

Jefe: Demuestra ser una persona integra, respetando a cada uno de los miembros de su equipo y focalizando las tareas acorde a la escala valórica de la organización

Profesional: Es capaz de respetar y ser leal con su equipo de trabajo, preocupado por generar confianza entre sus compañeros

Administrativos/Operarios: Es una persona integra, evitando repercutir de manera negativa en otros

Tener ética profesional

Directivos/Gerentes: Mantiene una escala valórica destacable, con un criterio ético apropiado para dirigir dentro de la organización

Jefe: Presenta una fuerte ética profesional, alineando sus valores con los de la empresa mientras cumple con las normas establecidas, promoviendo esta actitud en los miembros de su equipo

Profesional: Trabaja respetando siempre las políticas de la organización, manteniendo la confidencialidad, ateniéndose a los valores morales, buenas costumbres y prácticas profesionales

Administrativos/Operarios: Trabaja respetando siempre las políticas de la organización, manteniendo la confidencialidad, ateniéndose a los valores morales, buenas costumbres y prácticas profesionales

Tiene valores morales

Directivos/Gerentes: Guía su actuar en torno a las buenas costumbres, formulando estrategias que promuevan la dignidad e integridad de cada miembro de la organización

Jefe: Actúa en torno a las buenas costumbres, fomentando este actuar en su equipo de trabajo

Profesional: Rige su actuar bajo las buenas costumbres, cuidando su dignidad y la de sus compañeros por sobre otra cosa

Administrativos/Operarios: Actúa bajo las buen costumbres y preocupado de que su integridad se respete

Prioriza los intereses de la organización por sobre los propios

Directivos/Gerentes: Prioriza valores y buenas costumbres a la hora de dirigir la organización, aún por sobre intereses propios y del sector u organización.

Jefe: Prioriza valores y buenas costumbres al tomar decisiones que repercutan dentro de su equipo , aún por sobre intereses propios y del sector u organización.

Profesional: Prioriza valores y buenas costumbres al desarrollar sus actividades y relacionarse con sus compañeros, aún por sobre intereses propios y del sector u organización.

Administrativos/Operarios: No permite que sus intereses propios o practicas poco éticas repercutan de manera negativa en los objetivos de la organización

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