
El poder de People Analytics
KPI es intuitivo, rápido y fácil de usar. Nuestra plataforma amigable permite a líderes de negocios, gerentes de personas y profesionales de Recursos Humanos responder preguntas importantes sobre talento en segundos.
¿Por qué es importante People Analytics?
Cada empresa se enfoca en las personas, por lo que tomar decisiones en relación a éstas, únicamente basadas en la intuición es insuficiente. Es aquí donde People Analytics cobra gran importancia, al proporcionar información veraz y recomendaciones prácticas que permiten entender realmente lo que está sucediendo en la organización. Con el servicio de KPI, podrás atraer, desarrollar y retener el talento como nunca antes.

Reduce el riesgo de fuga
Evita que tus mejores trabajadores abandonen la organización
-
Reconoce el desempeño
-
Compromete a tus trabajadores

Mejora la sucesión
Asegúrate de disponer de las personas adecuadas en los puestos de trabajo y momento oportunos.
-
Atrae al mejor talento
-
Identifica quiénes están ausentes
-
Reduce la rotación

Garantiza la equidad
Asegura una compensación justa y oportunidades de carrera igual para todos.
-
Promueve la diversidad e inclusión
-
Elimina barreras invisibles
Responde preguntas importantes sobre tu organización en segundos.

Información valiosa para decisiones acertadas
Permite que tu equipo responda preguntas tanto simples como complejas al instante. Desde medir, entender, explorar, aprender y predecir lo que sucederá a continuación.

Chatea con tus datos
Tan sencillo como hacer una pregunta en lenguaje coloquial: así es como funciona nuestra tecnología, permitiéndote acceder a tus datos en cualquier momento, las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Asesoría personalizada con reuniones semanales
Te guiamos en toda la adopción del software explicando nuestros modelos analíticos y como ajustarlos para tu organziación.

Mantén el control
Tú decides quién puede ver qué. Tus datos están seguros y respaldados por un modelo de autorización seguro.
Asegúrate de contestar preguntas difíciles de forma fácil.
¿Cómo identificar empleados propensos a renunciar?
Nuestro software analiza patrones de comportamiento, desempeño laboral y satisfacción, para predecir empleados con mayor riesgo de renuncia.
¿Cómo detectar horas extras inusuales?
Monitorizamos las horas trabajadas y comparamos con los promedios históricos para identificar patrones anormales de horas extras.
¿Cómo predecir ausentismo y horas extras?
Utilizamos algoritmos de aprendizaje automático para prever tendencias de ausentismo y necesidades de horas extras en función de datos históricos y factores contextuales.
¿Cómo hallar empleados con mayor ausentismo?
Mediante análisis de registros de asistencia y tendencias históricas, identificamos mediante un algoritmo, los trabajadores con mayor propoensión.
¿Cómo disminuir la brecha salarial?
Analizamos datos de remuneración y desempeño para asegurar una compensación equitativa entre empleados con roles y responsabilidades similares.
¿Cómo retener talentos en la empresa?
Identificamos factores clave que influyen en la satisfacción y retención de talentos, proporcionando recomendaciones para mejorar la experiencia laboral.
¿Cómo medir el impacto de las capacitaciones?
Comparamos el desempeño y habilidades de los empleados antes y después de las capacitaciones para evaluar su efectividad mediante estadística multivariada.
¿Cómo descubrir licencias médicas fraudulentas?
Contrastamos las licencias médicas con registros de asistencia y ausentismo para detectar posibles casos de fraude.
¿A quién aumentar la remuneración?
Analizamos el desempeño, y comparativas salariales para identificar empleados merecedores de aumentos salariales.
Características de nuestro software de People Analytics

Modelos predictivos presentados en simple

Portal de aprendizaje incorporado

Integra diferentes fuentes de datos

Autorización de acceso basada en roles

Asesoría personalizada con reuniones semanales

Elige tus filtros en segundos como usuario.

Reprocesa tus datos sin temor

Conclusiones personalizadas

Llega hasta el trabajador en cada análisis

Visualizaciones en gráficos de primer nivel

Personaliza tus campos

Actualización, diaria, semanal o mensual