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Recopila y analiza tus datos con KPI
Mantén una única fuente de tus datos
KPI combina, estandariza y valida tus datos. El DataLake incorporado conecta la información de todos los subsistemas de RRHH, ofreciéndote una visión unificada de tu personal y organización. La tecnología de KPI organiza tus datos, los transforma en información útil y los pone a tu disposición en una interfaz de usuario rápida y segura.
Los datos del personal suelen estar dispersos en diferentes sistemas. La calidad y la integridad de los datos pueden convertirse en un problema debido a las definiciones de métricas que varían según el país o la línea de negocio. Para empeorar las cosas, los datos históricos y actuales a veces se desalinean debido a cambios organizativos. Deja que KPI una y analice tus datos dispersos.
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Organiza tus datos con nuestra experiencia
Monitor de calidad de datos
KPI te señala valores atípicos y peaks para detectar problemas (potenciales). Te ayudamos a solucionar los datos en la fuente.
ETL
KPI cuenta con un proceso de extracción, transformación y carga (ETL) de última generación para combinar fácilmente los datos de tus diferentes sistemas a diario.
Modelo de datos
El modelo de datos universal de KPI permite combinar tus datos de diferentes sistemas, calcular métricas y visualizar la información.
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Reestructuración
KPI te ofrece la posibilidad de reorganizar tus datos, garantizando que los cambios organizativos te permitan continuar analizando tu data.
De datos a insights valiosos
La tecnología de KPI convierte tus datos en información accesible y valiosa, permitiéndote generar un impacto significativo en tu negocio.
Unificación de datos
KPI actúa como una capa unificadora sobre tus sistemas actuales, extrayendo automáticamente los datos y proporcionando una visión integral de la información.
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Solución en la nube SaaS
KPI es una solución SaaS alojada en la nube y accesible a través de tu navegador web, eliminando la necesidad de invertir esfuerzos en la configuración y mantenimiento del software y la infraestructura.
Integración flexible
KPI se integra con todos los sistemas de RRHH, tanto globales como locales, incluyendo sistemas centrales (como Workday, Oracle, SAP, BUK, etc), así como sistemas de capacitacion, clima, ausentismo y desempeño.