Equipo de negocios en el trabajo

INDICADORES DE

seguridad laboral.

Indicadores de Seguridad laboral.

Número de accidentes laborales en el periodo.

Esta métrica mide directamente el número de accidentes laborales que ocurrieron en un período determinado; este dato es el punto de partida en la gestión de acciones preventivas en materia de seguridad laboral y se puede desglosar por tipo de accidente ejemplo: caídas, quemaduras.

Indicadores de Seguridad laboral.

Tasa de días perdidos por accidentes laborales o enfermedades profesionales.

Este indicador permite conocer cuántos días se ausentan los colaboradores a causa de los accidentes y enfermedades laborales. Su apertura por segmento organizacional ayuda a detectar focos de acción para disminuir esta causal de ausentismo gestionable para la organización.

Indicadores de Seguridad laboral.

​Índice de frecuencia.

Este índice representa la cantidad de accidentes que ocurren por cada millón de horas trabajadas. Para el cálculo de este indicador debe tenerse en cuenta que no deben incluirse los accidentes de trayecto (ida y retorno al centro de trabajo) ya que se han producido fuera de las horas de trabajo.

Indicadores de Seguridad laboral.

​Índice de gravedad.

Este índice representa el impacto que tienen los accidentes laborales en función del número de jornadas pérdidas por cada mil de horas trabajadas.

Indicadores de Seguridad laboral.

Índice de incidencia.

Representa el número de accidentes ocurridos por cada 1000 colaboradores.

Indicadores de Seguridad laboral.

Proporción de accidentes de trabajo de trayecto (initínere).

Este indicador permite conocer la proporción de accidentes que se generan en el trayecto de los colaboradores del trabajo a su hogar y viceversa, por lo general al gestionar este indicador se logran implementar acciones preventivas para disminuirlos.

Indicadores de Seguridad laboral.

Cumplimiento de simulacros de emergencia.

Este indicador permite medir si la planificación de simulacros de emergencia se está cumpliendo. Especialmente en países con riesgo sísmico como Chile y México por ejemplo, es indispensable mantener a los colaboradores preparados para estas emergencias.

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