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La medición de horas extra trabajadas por el personal de la organización resulta fundamental para monitorear los costos y el cumplimiento legal que se debe dar a este tema, además aportan un acercamiento a la eficiencia de las áreas y las cargas laborales que, en muchas ocasiones, implementando controles, estrategias de incremento de la productividad o distribuyendo mejor los flujos de trabajo, se logran controlar y minimizar.

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