Trabajo en Equipo y Cooperación

Capacidad de contribuir y cooperar con un grupo de personas por metas en común, fomentando las buenas relaciones, el espíritu de colaboración y mostrando siempre una buena disposición a trabajar en conjunto.

A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia

Trabajo en conjunto por metas en común

Directivos/Gerentes: Define estrategias y políticas para incentivar la colaboración entre personas y equipos por conseguir metas en común, y actúa acorde con ellas, dando siempre el ejemplo

Jefe: Coopera e incentiva a los miembros de su equipo a trabajar de manera conjunta por la obtención de metas comunes, logrando un sentimiento de unidad y un alto desempeño grupal

Profesional: Muestra siempre disposición y actitud a trabajar de manera complementaria con el equipo, focalizado en obtener metas grupales

Administrativos/Operarios: Está dispuesto a colaborar y cooperar con los demás para lograr alcanzar un objetivo o meta común

Colaboración eficaz con otras personas o áreas

Directivos/Gerentes: Formula estrategias y metodologías de trabajo que promuevan el sentimiento de apoyo y ayuda entre los miembros de la organización,

Jefe: Se encarga de motivar a los miembros de su equipo para apoyarse entre si ante dificultades, promoviendo un trabajo en conjunto

Profesional: Es capaz de prestar ayuda y apoyar a los miembro del equipo que presenten dificultades en la realización de sus tareas

Administrativos/Operarios: Se preocupa por prestar ayuda a la persona que lo necesite

Promueve las buenas relaciones

Directivos/Gerentes: Se encarga de promover relaciones positivas entre los miembros de la organización, diseñando políticas que apunten al desarrollo de vínculos interpersonales en el trabajo

Jefe: Se preocupa de promover relaciones positivas dentro del equipo que lidera, estimulando el desarrollo de un clima laboral pleno que ayude a la unificación del grupo

Profesional: Mantiene buenas relaciones con los miembros del equipo, permitiendo que existan vínculos interpersonales que unifiquen al grupo de trabajo

Administrativos/Operarios: Mantiene buenas relaciones con otros miembros de la organización

Aportar soluciones en equipo

Directivos/Gerentes: Promueve dentro de la organización el fortalecimiento del trabajo en equipo, fomentando a la incorporación de todos los miembros en la formulación de ideas y resolución de problemas

Jefe: Motiva a los miembros de su equipo a una participación activa en la búsqueda de soluciones, permitiendo la participación conjunta en la resolución de problemas

Profesional: Participa de manera activa en la búsqueda de soluciones a nivel grupal dentro del equipo

Administrativos/Operarios: Trata de aportar ideas constructivas dentro de su grupo

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