La gestión de recursos humanos es clave en toda empresa. Conoce qué es, sus objetivos y funciones

Realizar una evaluación para determinar el nivel de rendimiento de los trabajadores de una empresa, no es suficiente para mejorarla.

Seguramente te preguntas; ¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño?

La evaluación de desempeño está entre las labores más importantes que se realizan dentro de una empresa.

Descubre cómo minimizar la distorsión en la evaluación de desempeño con estrategias clave y métodos personalizados de KPI Estudios.

Descubre los beneficios y retos de la evaluación de desempeño, desde modelos 90° hasta 360°, y cómo conectar con desarrollo organizacional.

Descubre cómo las empresas gestionan el desempeño sin calificaciones tradicionales, y cómo crear formularios eficaces.

Descubre una guía completa sobre el proceso de evaluación del desempeño, diseñada para líderes de Recursos Humanos y sus equipos.

Todas las organizaciones enfrentan restricciones prácticas y de recursos. La realidad es que rara vez se implementan sistemas de gestión...