Preguntas Frecuentes
BENCHMARK DE INDICADORES DE RRHH 2021
Primeros pasos
¿Dónde inicio sesión?
¿Cómo ingreso al estudio Benchmark de Indicadores RRHH 2021?
Para ingresar al estudio, el usuario debe hacer clic en el panel ubicado a la izquierda, en donde se ubica la opción “Analítica” y debe seleccionar la opción “Benchmark RRHH 2021”.
¿Cómo veo las variables requeridas?
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El usuario deberá dirigirse a la sección de “Analítica”, donde podrá ver los proyectos o estudios que tiene asignados. -
En la fila del proyecto, a la derecha, el usuario deberá hacer clic en “Ver variables”. -
Una vez dentro, podrá ver todas las variables que se requieren y todas sus validaciones.
¿Cómo descargo las planillas para la carga de datos e instrucciones?
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En la sección de “Analítica”, se mostrará el proyecto disponible para el usuario, llamado “Benchmark RRHH 2021” -
Hay una columna llamada “Archivo” que contendrá los vínculos de descarga de las planillas para subir los datos y además las instrucciones y consideraciones del Estudio Benchmark 2021.
Carga de Datos
¿Cómo cargo los datos en la plataforma?
Luego de que el usuario descargó las plantillas y las completó con sus datos de forma correcta:
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Hacer clic en el botón “Analítica” en el panel ubicado a la izquierda.
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En el proyecto disponible, llamado “Benchmark RRHH 2021”, habrá un botón llamado “Nueva carga”
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El usuario deberá hacer clic en "Nueva carga" y seleccionar el periodo de carga de datos. (el periodo de carga aparece por defecto, pero en caso de querer cambiarlo de manera manual, también se puede hacer).
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Una vez cargadas las plantillas, le llegará un correo electrónico al usuario con los resultados de la validación de los datos cargados.
¿Cómo puedo ver los datos cargados?
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El usuario al hacer clic en él, podrá ver todas las cargas hechas para el periodo seleccionado. -
Adicionalmente, el usuario podrá ver si la carga tuvo errores o no, y en el caso que quiera cambiar los datos de una carga validada correctamente, podrá descartar la carga y volver a subir en el periodo seleccionado.
¿Cómo puedo ver si los datos se validaron correctamente?
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Por correo: Al momento de cargar los datos, al usuario le llegará un correo electrónico, notificándole que el proyecto ha sido cargado. En ese correo se le informará si se han presentado errores o no. El correo incluirá un botón “Ver resultados” para ver el estado de la carga de los datos. -
En la Plataforma: Al cargar los datos, el usuario puede dirigirse al “Historial de cargas”, donde podrá ver si los datos subidos fueron validados correctamente o se encontraron errores. Para ver el detalle de los errores detectados, el usuario debe hacer clic en el botón de la derecha “Ver resultados”.
¿Qué debo hacer si en la validación notifica lo siguiente “Error en los encabezados”?
¿Qué debo hacer si en la validación notifica lo siguiente “Error en la validación”?
¿Por qué no puedo cargar las plantillas Ausentismo y Asistencia?
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Para cargar la plantilla de Ausentismo primero debe cargar la plantilla de Dotación -
Una vez cargada y validada la plantilla Dotación, el usuario podrá cargar la plantilla de Ausentismo, ya que el ID del empleado deberá corroborarse en la de Dotación, asegurando que no existan diferencias en este campo. -
La relación se repite para la plantilla de Asistencia, ya que deberá cargarse primero la plantilla de Cursos porque se relaciona con el ID de cursos creado.
¿Por qué detecta error, aunque las plantillas están completas?
¿Por qué tengo errores en los campos homologados?
¿Puedo cargar una pantilla a la vez o las debo cargar todas juntas?
Se deben cargar de forma simultánea las 4 plantillas que incorpora el estudio. La plataforma no permite cargar una plantilla y luego, en una nueva carga, otra. Todas deberán cargarse al mismo tiempo.
¿Cuantas Plantillas debo cargar?
El estudio requiere de la carga de 4 Plantillas en formato excel:
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Dotación: Id empleado (no RUT), Genero, Fecha nacimiento, Fecha ingreso, Fecha egreso, Causal egreso, Causal KPI (Homologación), Cargo Empresa, Estamento Empresa, Estamento KPI (Homologación), Área Empresa, Área KPI (Homologación), Horas extras, Horas monto, Discapacidad, Sindicalizados, Nota Desempeño. -
Ausentismo: Id empleado (no RUT), Fecha inicio, Fecha término, Causal Ausentismo KPI (Homologación) -
Cursos: Id curso, Nombre curso, Modalidad curso KPI (Homologación), Horas curso, Monto curso, Fecha inicio, Fecha término. -
Asistencia: Id empleado (no RUT), Id curso.
¿Es requisito cargar todas las plantillas?
- No, sin embargo, la plataforma requiere que se carguen las 4 plantillas al mismo tiempo por política de integridad de datos.
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En caso de que no se tenga información de alguna de las plantillas, es necesario descargar la plantilla de la plataforma y agregar datos en una fila especificando que no se utilizara, un ejemplo en la plantilla de Asistencia en la variable Id empleado colocar “No se utilizara”.
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En caso de dudas respecto a este punto, por favor comunícate con la encargada del estudio para que recibas mayor orientación: rosangela.chirinos@kpiestudios.com
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*Debes tener en consideracion, que si no cargas una plantilla, no podrás ver tus indicadores individuales ni comparativos de dicha plantilla. Por ejemplo, si no cargas la plantilla de Ausentismo, no tendrás tu reporte individual ni podrás obtener el resultado global de ausentimo del mercado.
Consideraciones Generales
¿Cuál es el rango de fecha de los datos?
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Los datos ingresados deben ser desde el 1 de enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2020. -
La carga se realiza ANUAL y no mensual, es decir; no se deben repetir los datos por meses en el caso de la dotación, sino que se debe consolidar en una sola una carga la información, que contenga lo ocurrido desde el 1 de enero del 2020 al 31 de diciembre del 2020. Para el caso de los datos de ausentismo, cursos y asistencia se debe cargar toda la información correspondiente al año del estudio. -
En el caso de ausentismo, si las licencias médicas comienzan o finalizan en un año diferente al 2020, pueden dejar las fechas reales, ya que nuestra plataforma realiza la distribución de los días correspondientes a los meses del estudio. -
En el caso de Cursos, si éstos empiezan o finalizan en un año diferente al 2020, deben realizar la limpieza de horas correspondientes al estudio, ya que este caso no podemos separar el dato porque no son continuas.
¿Qué tipo de trabajadores debemos considerar, debemos incorporar toda la dotación?
No, solo se deben incluir:
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Todos los trabajadores con contrato indefinido, -
Aquellos trabajadores que fueron contrarados como plazo fijo, pero pasaron a indefinido. -
Aquellos que pertenecen a puestos en que la política es que pasen por plazo fijo antes de indefinido
¿Cuál es la diferencia entre la versión "Gratuita" y "Pagada"?
¿Se debe incluir el Rut de los colaboradores?
Entrega de resultados
¿Cuándo estarán disponible los resultados comparativos?
¿Qué informe recibiré?
Después de que la validación sea exitosa recibirán dos informes:
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Informe individual: Informe con indicadores propios de la empresa, en base a sus propias categorías de cada variable. Podrás verlo desde la plataforma, con el botón “Ver resultados”.
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Informe Comparativo: Una vez finalizado el estudio será generado el informe comparativo con los resultados del mercado y este será compartido a la cuenta de Microsoft Power BI que suministren.
¿Una empresa puede participar una vez finalizado el periodo de inscripción?
Videos explicativos Benchmark RRHH 2021
PRIMEROS PASOS

Carga plantillas:
dOTACIÓN

Ausentismo

Curso

Asistencia

CARGA 4 plantillas a plataforma
ERROR EN VALIDACIÓN

