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SOFTWARE RRHH
ANALITICA, 
MEDICIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO 

PANEL INDICADORES
RRHH DATALINE

Panel de RRHH estándar y modificable en Power BI, con el que podrás automatizar y visualizar tu data en línea.

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Automatiza tu evaluación con un software amigable, evalúa en la escala que quieras, consigue respuestas y aplica encuestas de retroalimentación. 

CLIMA LABORAL & ENGAGEMENT

Crea una organización más atractiva para fidelizar talentos y determina cuánto impacta el clima en los resultados organizacionales.

OBJETIVOS & METAS

Implementa modelos de objetivos que permitan avanzar a tu organización hacia una cultura eficiente.

 

¡Impulsa la mejor versión de tu organización! 

Confianza que se refleja en todo lo que hacemos

13

años

50

clientes

100

estudios

5

países

¿Por qué confiar en KPI?
Descúbrelo en pocas palabras.

"El Dashboard con los principales KPI de la gestión de personas, permite a los principales líderes de la compañía disponer de información relevante de la productividad y eficiencia de sus equipos, así como también mejorar significativamente los tiempos involucrados en la generación de reportes y la calidad de la información presentada".

Mauricio González 
Subgerente Compensaciones y Organización

Banco de Chile
Panel de Indicadores 

"Con el profesionalismo y acompañamiento de KPI Estudios, dimos un gran paso en materia de control de gestión, construyendo nuestro Dashboard Financiero para reflejar nuestro desempeño presupuestario y de compras al interior del SEA, instalando una herramienta para la toma de decisiones de fácil acceso y comprensión. Destacar principalmente la asesoría en el tratamiento de las bases de datos, y en satisfacer cada detalle de nuestros requerimientos de visualización".

Marica Riveros

Jefa División Adm. y Finanzas

Servicio Evaluación Ambiental

Panel de Indicadores

"KPI nos entrega una asesoría personalizada y eficiente en el proceso de diseño e implementación de la encuesta de Clima & Engagement, además de compartirnos los resultados a través de una plataforma innovadora, lúdica y rápida en Power bi, permitiendo que nuestros líderes, a través de sus usuarios, hagan todas las correlaciones necesarias de modo de gestionar nuestros planes de acción de Clima Organizacional".

Dévora Ávila 
Gerente de Desarrollo Organizacional

La Polar

Clima & Engagement 

"En empresas Socovesa uno de sus ejes estratégicos es la transformación digital, y en este sentido los dashboard de rrhh e informe de costos, ha sido un gran paso para nosotros. Donde KPI Estudios como partner nos ha apoyado en cada etapa del proyecto".

David Gago
Recursos Humanos 
Panel de Indicadores

"El Dashboard de Indicadores de Gestión de Personas es un avance importante para la gestión y trazabilidad de los resultados de la empresa. El desarrollo del proyecto y la asesoría de KPI Estudios fueron fundamentales para generar esta herramienta que permite centralizar nuestros indicadores y poder disponibilizarlos de manera rápida y simple a nuestra organización, evitando en el proceso errores de manipulación de datos y mejorando los tiempos de reportería."

Pablo Jimenez Carrasco
Lider Planificación y Gestión Personas

Agrosuper
Panel de Indicadores

"KPI estudios nos ha apoyado de manera efectiva en las mediciones de Clima & Engagement dentro de eClass, gracias a la forma y facilidad de entregar y su información nos ha permitido realizar un análisis y asesoramiento detallado y oportuno a las necesidades de cada equipo. Destacamos su atención dedicada y la facilidad de acceso a la información desde su plataforma. Para nosotros ha sido una experiencia satisfactoria que nos ha ayudado además a poder definir iniciativas y proyectos que potencien el Clima y el Engagement dentro del equipo".

Eugenia Ramos

Gerente Personas - Eclass

Clima & Engagement

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Conoce otros estudios de People Analytics

Con más de 10 años haciendo estudios para RRHH, tenemos la más completa batería de estudios  de People Analytics para ayudarte y acompañarte en este importante camino. 

Lleva a RRHH a un nuevo nivel y se parte de las áreas core del negocio, ayudando a transformar a las personas y la cultura interna a ser una ventaja competitiva inigualable.

◉ Perfil y predicción ausentismo: nuestro estudio de perfilamiento y predicción del ausentismo, te permitirá realizar un diagnóstico avanzado del fenómeno en tu organización, analizando data existente en la organización para definir estrategias de prevención y predicción, de acuerdo a los grupos de riesgo identificados.

◉ Factores críticos desempeño: estudio estadístico que evalúa las variables que explican el desempeño, permitiendo que las organizaciones puedan realizar una gestión directa sobre ellas, para movilizar a la organización a un desempeño superior.

◉ Diseño de competencias: nuestro modelo de diseño de competencias, permitirá a tu organización alinear la estrategia y cultura organizacional, con predictores de desempeño exitoso que impulsen la gestión de recursos humanos y el aporte de los colaboradores.

◉ Brechas de género: permite determinar la magnitud de la brecha identificando estadísticamente cuáles son las variables que explican la desigualdad salarial, además de la proporción que se explica por variables no discriminatorias (desempeño, antigüedad u otras).

◉ Impacto de la capacitación: estudio estadístico que permite diagnosticar el estado actual de las capacitaciones en la organización, evaluando la efectividad de los programas implementados, desde el punto de vista de la inversión realizada y los impactos que tienen en el desempeño.

◉ Valorización cargos y bandas salariales: el estudio permite gestionar las rentas de grupos de cargos, estableciendo criterios objetivos para el movimiento de salarios. Se analiza información que permite valorizar cargos y diseñar bandas acordes a las características y necesidades de la organización.

◉ Análisis predictivo fuga de talento: estudio predictivo que determina las variables para que una persona abandone la organización. Se trabaja en función de la información disponible por la organización y se prueban modelos estadísticos que predigan eficazmente la renuncia mediante un algoritmo.

Nuestro compromiso es contigo.
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